Jumat, 16 November 2018

TRAINING “FIX RUNNING” All TOPICS JANUARI:

TRAINING “FIX RUNNING” All TOPICS JANUARI - FEBRUARI 2019:






1.    Financial Statement Analysis 24-25 Januari 2019 Hotel Oria JakartA

2. Corporate Strategic Planning 24-25 Januari 2019 Hotel Oria

3. Effective Leadership 23-25 Januari 2019

4. Sales Force Managememt 28-29 Januari 2019 Hotel Oria

5.  Training Design, Administration & Evaluation 28-29 Januari 2019 Hotel Oria

6. Training For The Trainer 28-29 Januari 2019 Hotel Oria

7.  Penerapan APU PPT Sektor Keuangan Non Bank Berbasis SEOJK No 12 tanggal 24-25 Januari & 11-12 Februari

8. Management Resiko Multifinance 30-31 Januari 2019

9. Basic Perbankan Syariah 11-12 Februari 2019 Hotel Oria

10. PSAK 24 tanggal 13-14 Februari 2019

Untuk Informasi Selengkapnya dan Topik Yang lainnya Please Contact - Johnson Indonesia
Nur Lela/ Komariah/ Ria/ Nisa
Telp: (021 5419152)
HP/ WhatsApp: 08159725020
Email: infotraining27@gmail.com
Website: http://www.johnson.co.id/


Jumat, 12 Oktober 2018

Acceptance Sampling Plan (ANSI/ ASQ Z1.4 dan Z1.9)”

TRAINING “FIX RUNNING” All TOPICS NOVEMBER - DESEMBER:




1.    Financial Statement Analysis 17-18 Januari 2019 Hotel Oria JakartA
2. Sales Negotiation & Lobbying Skill 17-18 Januari 2019 hotel twin plaza
3. Complaint Handling Management 21-22 Januari 2019 Hotel Oria
4. Behavior Event Interview 21-22 Januari 2019 Hotel Oria
5. Basic Perbankan Syariah 22-23 Januari 2019 Hotel Oria
6. Corporate Strategic Planning 24-25 Januari 2019 Hotel Oria
7. Sales Force Managememt 28-29 Januari 2019 Hotel Oria
8. Training Design, Administration & Evaluation 28-29 Januari 2019 Hotel Oria
9. Training For The Trainer 28-29 Januari 2019 Hotel Oria
10. Penerapan APU PPT Sektor Keuangan Non Bank Berbasis SEOJK No 12 tanggal 24-25 Januari & 11-12 Februari
11. Management Resiko Multifinance 22-23 Januari 2019
 

Untuk Informasi Selengkapnya dan Topik Yang lainnya Please Contact - Johnson Indonesia
Nur Lela/ Komariah/ Ria/ Nisa
Telp: (021 5419152)
HP/ WhatsApp: 08159725020
Email: infotraining27@gmail.com
Website: http://www.johnson.co.id/


BUSINESS DEVELOPMENT AND MARKETING STRATEGY


BUSINESS DEVELOPMENT AND MARKETING STRATEGY 


Sasaran Program
Melalui pelatihan & workshop ini diharapkan peserta:
  • Memahamikonsep, prinsip dan dasardalampengembanganbisnis
  • Memilikikemampuanmelakukanpengembanganbisnis yang dapatmemenangkanpersainganbisnis
  • Dapatmengembangkanstrategi sales & marketing dalammendukungpengembanganbisnis

garis besar program
  • Introduction Konsep dan Prinsip Business Development
  • Basic Competency For Professional in Business Development
  • Corporate Strategic Business Development
  • Stages Business Development Process
  • Analytical Tools For Business Development
  • Marketing Strategy & Business Development Process
  • Sales Strategy & Business Development Process
  • Workshop dan Studi Kasus

JUMLAH JAM EFEKTIF
2 hari atau 14-17 Jam Efektif , 09.00 – 16.00

TANGGAL PELAKSANAAN

22-23 Januari 2019
14-15 Februari 2019
12-13 Maret 2019
09-10 April 2019
22-23 Mei 2019
27-28 Juni 2019
23-24 Juli 2019
20-21 September 2019
19-20 Oktober 2019
21-22 November 2019
28-29 Desember 2019

METODE TRAINING
Ceramah Interkatif
Workshop, Diskusi, Study Kasus
  
FASILITATOR: 
Tim Trainer Johnson Indonesia 
Johnson Alvonco, Ph. D
Frank Kusnadi
Daniel Saputra MM.
Glenn J . Sompie MM.


PESERTA TRAINING
Direktur, Marketing & Sales manager, Business Development Manager, Pihak-Pihak yang berkepentingan Dalam Pengembangan Bisnis

FEE TRAINING (JAKARTA):
Rp. 5.750.000,-/ orang
Private Training:
Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

INFORMASI
Registrasi, hubungi :
Johnson Indonesia – Training Center
Nur/ Komariah/ Ria/ Nisa
Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020
E-mail:
infotraining27@gmail.com
info27@johnson.co.id
Website:
http://www.seminarjohnson.com
http://www.johnson.co.id
 

CAREER MANAGEMENT


CAREER MANAGEMENT 



dISKRIPSI

Keberhasilan perusahaan dalam menghadapi perubahan dan perkembangan sangat tergantung pada sumber daya manusia yang dimiliki. Penting bagi perusahaan untuk membangun sistem yang memungkinkan terpenuhinya kebutuhan sumber daya manusia pada setiap saat dibutuhkan pada setiap level, khususnya pada level yang lebih tinggi. Idealnya setiap karyawan memiliki peluang yang sama untuk mengisi posisi yang lebih tinggi. Adanya promosi dari karyawan internal tentunya juga menjadi salah satu faktor yang memotivasi karyawan untuk menunjukkan kinerja lebih optimal karena melihat adanya peluang untuk mengembangkan diri. Namun tentu saja hal ini sangat tergantung pada kesiapan SDM itu sendiri. Oleh karena itu perusahaan perlu untuk merencanakan pengembangan karir SDM dengan sebaiknya, dengan tetap memperhatikan kebutuhan dan kesesuaian individual SDM tersebut. Dengan demikian dapat diharapkan perusahaan dapat memiliki SDM yang berkualitas dan karyawan pun dapat bekerja dengan optimal.

Sasaran Program
Melalui pelatihan & workshop ini diharapkan peserta:
  • Memiliki pemahaman tentang pengelolaan karir yang efektif
  • Mampu menyusun program pengembangan karir bagi karyawan
  • Memiliki pemahaman yang terintegrasi antara perencanaan dan pengembangan karir dengan program pengelolaan sumber daya manusia secara keseluruhan
  • Mampu memberikan solusi bagi perusahaan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia pada setiap level jabatan dan mempertahankan karyawan yang berkualitas  
  • Mampu memberikan tantangan bagi karyawan untuk mencapai pengembangan diri yang optimal sesuai dengan kompetensi yang dimiliki

garis besar program
  • Overview Human Resource Management
  • Manajemen karir sebagai salah satu bagian terintegrasi dari manajemen SDM
  • Pemahaman perencanaan dan pengembangan karir
  • Tujuan dan manfaat perencanaan dan pengembangan karir
  • Perencanaan karir (Menyusun perencanaan karir, Pemetaan karir, Perencanaan karir dan kebutuhan karyawan, Informasi dalam perencanaan karir)
  • Pengembangan karir (Tahap pengembangan karir individu, Hubunganantaraperencanaankarirdanpengembangankarir, Memahamikebutuhanpengembangankaririndividu)  
  • Tools untuk pengelolaan karir (Penilaian kinerja (performance appraisal), Competency assessment, Talent pool, Career counseling)

JUMLAH JAM EFEKTIF
2 hari atau 14-17 Jam Efektif , 09.00 – 16.00
TANGGAL PELAKSANAAN

22-23 Januari 2019
14-15 Februari 2019
12-13 Maret 2019
09-10 April 2019
22-23 Mei 2019
27-28 Juni 2019
23-24 Juli 2019
20-21 September 2019
19-20 Oktober 2019
21-22 November 2019
28-29 Desember 2019
METODE TRAINING
Ceramah Interkatif
Workshop, Diskusi, Study Kasus
  
FASILITATOR: 
Tim Trainer Johnson Indonesia  

Dra. Psi. Ani WIjaya, MM
Johnson Alvonco, Ph. D (Alternatif Trainer)
PESERTA TRAINING

Manager atau bukan manager (Staff/Officer/ Spv) & setiap pihakyang sudah ataupun baru terlibat dalam pengembangan karir

FEE TRAINING (JAKARTA):
Rp. 5.750.000,-/ orang
Private Training:
Rp. 8.000.000,-/ orang (PASTI RUNNING)
Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)

INFORMASI
Registrasi, hubungi :
Johnson Indonesia – Training Center
Nur/ Komariah/ Ria/ Nisa
Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020
E-mail:
infotraining27@gmail.com
info27@johnson.co.id
Website:
http://www.seminarjohnson.com
http://www.johnson.co.id
 

Supervisory Management

SUPERVISORY  MANAGEMENT  Registrasi, hubungi : Nur Lela PT. Johnson Indonesia  082312462517  Manfaat   Training  : Mengerti dan memahami ked...