Jumat, 19 Juli 2019

Topik Training "Sistim Komunikasi Organisasi Model HORENSO" | Johnson Indonesia Training (Youtube)


Sistim Komunikasi Organisasi Model HORENSO
------------------------------------------------------------------------------------------------
Manfaat Training :

• Memahami Rahasia Kunci Sukses Perusahaan Jepang
• Memahami Budaya Kerja Jepang  Dalam Mensukseskan Bisnis
• Memahami Model Komunikasi Jepang “HORENSO”
• Memahami Teknik Hokoku (Report/Pelaporan)
• Memahami Teknik Renraku (Update/Informasi)
• Memahami Teknik Sodan (Consult/Konsultasi)
------------------------------------------------------------------------------------------------
Materi Training :

1. Rahasia Kunci Sukses Perusahaan Jepang
2. Budaya & Etos Kerja Jepang  Dalam Mensukseskan Bisnis
3. Rahasia Meraih Sukses Berkarya di Perusahaan Jepang
4. Perusahaan & Karyawan Indonesia Mampu Melakukannya
5. Model Komunikasi Jepang “HORENSO”
6. Komponen dan Proses Komunikasi Secara Umum
7. Teknik Hokoku (Report/Pelaporan)
8. Teknik Renraku (Update/Informasi)
9. Teknik Sodan (Consult/Konsultasi)
------------------------------------------------------------------------------------------------
Pembicara / Fasilitator :
• Johnson Alvonco, Ph.D
------------------------------------------------------------------------------------------------
Tanggal Pelaksanaan :
• 18-19 Juli 2019
• 08-09 Agustus 2019
• 02-03 September 2019
• 17-18 Oktober 2019
• 21-22 November 2019
• 17-18 Desember 2019
------------------------------------------------------------------------------------------------
Untuk Informasi lebih lanjut dan pendaftaran bisa menghubungi :
PT. Johnson Indonesia

1. Telp. (021) 541 9152/ 541 7516
2. Hp : 0815 972 5020
3. E-mail : infotraining27@gmail.com & info27@johnson.co.id
4. Instagram Kami : traininginfojohnson
5. Website Kami : http://www.johnson.co.id  &  http://www.seminarjohnson.com

Tidak ada komentar:

Posting Komentar

Topik “Training For The Trainer"

  Puji Syukur Kpd Tuhan Atas Anugerah-Nya PT. Johnson Indonesia Training Provider (sejak 2002) diberi kesempatan bekerja sama Dengan PT. Sei...