5-S In Manufacturing: Design, Implementing & Audit
Tanggal & Lokasi Training
JAKARTA
|
BANDUNG
|
SURABAYA
|
BALI
|
21-22 Agustus 2017 | Lihat Lampiran Jadwal 2016 (Luar Kota) | Lihat Lampiran Jadwal 2016 (Luar Kota) | Lihat Lampiran Jadwal 2016 (Luar Kota) |
18-19 September 2017 05-06 Oktober 2017 09-10 November 2017 21-22 Desember 2017 29-30 Januari 2018 22-23 Februari 2018 28-29 Maret 2018 25-26 April 2018 14-15 Mei 2018 |
Jam Pelaksanaan :
09.00 - 16.00 WIB
Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian
Pembicara / Fasilitator (Alternatif):
- Johnson Alvonco, Ph.D
- Sacbudi Abbas Ras, ST, MT
Rp. 5.500.000,-/ orang (Tahun 2017)
Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir
Manfaat Training:
- Memahami konsep dan manfaat program 5-S
- Mampu meningkatkan disiplin kerja melalui penerapan 5-S
- Memberikan bekal untuk mulai menerapkan program 5-S
- Mampu menata, membersihkan dan menjaga ruangan kerja agar tetap rapih dan bersih sehingga tercipta suasana kerja yang nyaman dan indah sehingga semangat dan gairah kerja tetap terjaga
- Konsep & Prinsip 5-S
- 5-S membantu perubahan perilaku manusia
- 5-S meningkatkan disiplin kerja
- 5-S meningkatkan rasa tanggungjawab
- 5-S meningkatkan semangat kerja
- 5-S meningkatkan kebanggaan kerja
- Cara Kerja & Penerapan 5-S in Manufacturing
- Seiri (Ringkas)
- Seiton (Rapih)
- Seiso (Resik)
- Seiketsu (Rawat)
- Shitsuke (Rajin)
- Workshop 5-S In Manufacturing
- Penetapan Standar Ruang Kerja
- Penetapan Standar Meja Kerja & Dokumen
- Evaluasi & Control 5-S
Manajer, Supervisor dan Staff, yang memiliki kaitan dan tanggungjawab terhadap peningkatan produktifitas, mutu, dan keselamatan kerja
INFORMATION
For Registration, Please Contact :
Johnson Indonesia – Training Center
Dwi/ Narita/ Nur/ Komariah
Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp:
0815 972 5020
E-mail:
Website:
http://www.infoseminarjohnson.com
Tidak ada komentar:
Posting Komentar