Training How To Develop Training Yearly

How To Develop Training Yearly

Link Brosur: http://www.johnson.co.id/?p=672

KODE TRAINING: I.21


Tanggal & Lokasi Training

JAKARTA	BANDUNG	SURABAYA	BALI
23-24 Agustus 2017	Lihat Lampiran Jadwal 2017 (Luar Kota)	Lihat Lampiran Jadwal 2017 (Luar Kota)	Lihat Lampiran Jadwal 2017 (Luar Kota)
04-05 September 2017 18-19 Oktober 2017 20-21 November 2017 20-21 Desember 2017

Jam Pelaksanaan :
09.00 - 16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

Pembicara / Fasilitator (Alternatif):

• Dra. Psi. Ani Wijaya, MM
• Dra. Psi. Sri Endang Kamuljan, MBA.

Fee Training (Jakarta):
Rp. 5.500.000,-/ orang (Tahun 2017)

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

Manfaat Training:

• Mengerti dan Memahami betapa pentingnya kesamaan persepsi dari semua pihak dalam organisasi tentang hakekat Training
• Mendapatkan pemahaman dan pengertian tentang “Training Yang Berhasil”, serta syarat -syarat  keberhasilannya
• Dapat melakukan proses TNA yang komprehensif dan professional
• Memiliki kemampuan proses menyusun Rencana Penyelenggaraan Program Training  (Action Plan) yang efektif
• Terampil dalam menerjemahkan Rencana Penyelenggaraan Program Training (Action Plan) ke dalam Budget Plan

Materi :

• Konsep Pengertian Dan Hakekat Training
• Persepsi Yang Keliru (Miss Concept) Tentang Training
• Training Yang Berhasil, Serta Syarat-syarat Keberhasilannya
• Proses Perencanaan Dan Penyelanggaraan Terhadap Keberhasilan Training
• Peran Masing-masing Pihak Yang Terkait Dalam Membuat Training Yang Berhasil
• Proses TNA yang Komprehensif dan Profesional Dalam Menetapkan Program Training Yang Dibutuhkan
• Langkah-langkah Yang Perlu Dilakukan Sebagai Follow Up Hasil TNA
• Kompetensi Dengan Pengetahuan Dan Keterampilan Yang Dibutuhkan
• Hubungan Antara Kinerja Karyawan Dengan Pengetahuan Dan Keterampilan Yang Dibutuhkan
• Training Needs Matrix Untuk Setiap Posisi Berdasarkan Kompetensi
• Pengembangan Rencana Frekuensi Dan Jadwal Program Tahunan
• Perencanaan Penyelenggaraan h Program Training
• Aspek-aspek yang Mendasari Sebuah Rencana Penyelenggaraan Program Training
• Teknik Menegembangkan Action Plan Dalam Penyelenggaraan Program Training
• Teknik Menyusun Yearly Budget Plan Berdasarkan Biaya Penyelenggaraan

Target Peserta :
Manager HRD, Officer HRD bagian analisa penggajian karyawan atau pihak yang berkepentingan terhadap sistim penggajian

INFORMATION

For Registration, Please Contact :

Johnson Indonesia – Training Center

Dwi/ Narita/ Nur/ Komariah

Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020

E-mail:

infotraining27@gmail.com

info27@johnson.co.id

Website:

http://www.seminarjohnson.com

http://www.johnson.co.id

http://www.infoseminarjohnson.com