Senin, 26 Oktober 2015

Training Business Process Reengineering (BPR)



Business Process Reengineering (BPR)


KODE TRAINING: O.7


Tanggal & Lokasi Training
JAKARTA
BANDUNG
SURABAYA
BALI
21-22 Agustus 2017Lihat Lampiran Jadwal 2016 (Luar Kota)Lihat Lampiran Jadwal 2016 (Luar Kota)Lihat Lampiran Jadwal 2016 (Luar Kota)

25-26 September 2017
02-03 Oktober 2017
20-21 November 2017
13-14 Desember 2017
22-23 Januari 2018
14-15 Februari 2018
08-09 Maret 2018
19-20 April 2018
22-23 Mei 2018

Jam Pelaksanaan :
09.00 - 16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

Pembicara / Fasilitator :
Team Trainer Johnson Indonesia (Alternatif) :
  • Sachbudi Abbas Ras, ST. MT.
  • Drajat Ampera, ST, MT.
  • Dr. Ir. Nofi Erni, MM
Fee Training (Jakarta):
Rp. 5.500.000,-/ orang

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

Manfaat Training:
  • Memahami isi (content), dan peran (context) BPR dalam membangun daya saing organisasi
  • Memahami relevansi penerapan BPR bagi organisasi mereka
  • Mengambil langkah-langkah yang tepat dalam penerapan BPR
Materi :
  • Overview : latar belakang konsep BPR
  • Memahami organisasi sebagai rangkaian proses kerja
  • BPR dan langkah-langkah pelaksanaannya
  • Mengenal “Tools & Techniques” dalam penerapan BPR
  • Studi kasus: kisah-isah sukses dan kegagalan dalam BPR
Target Peserta :
Manager puncak dan manajer madya khususnya yang berminat untuk menerapkan BPR, atau yang sedang dalam proses penerapan

INFORMATION
For Registration, Please Contact :
Johnson Indonesia – Training Center
Dwi/ Narita/ Nur/ Komariah
Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020
E-mail:
Website:
http://www.infoseminarjohnson.com

Tidak ada komentar:

Posting Komentar

Supervisory Management

SUPERVISORY  MANAGEMENT  Registrasi, hubungi : Nur Lela PT. Johnson Indonesia  082312462517  Manfaat   Training  : Mengerti dan memahami ked...